CONTEXTE

Une des caractéristiques liée à la décentralisation de certains pouvoirs de l'Etat vers les Régions repose sur la gestion de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Cette conduite du changement, qui s'avère cumuler plusieurs nouvelles missions pour les agents, demande une certaine coordination. La plateforme FORPRO intervient précisément dans cette démarche. En effet, elle permet de dématérialiser intégralement la procédure : de la création des appels d'offres de formation, jusqu'à la rémunération des stagiaires.

Le module REMU a pour objectif la gestion de la rémunération des stagiaires

LOCAL TRUST FORPRO (REMU) est une solution de gestion de la rémunération des stagiaires.
Elle se caractérise par :


  • Gestion des organismes & des actions de formation ;
  • Gestion de la demande de prise en charge ;
  • Gestion de l'instruction des dossiers de demande de prise en charge ;
  • Gestion des paiements, des cotisations sociales et indemnités ;
  • Gestion des états de fréquentation .

  • Anticipez-organisez-et-sécurisez-plus-facilement-vos-procédures-dachats-37


Ses points forts sont :


  • Automatisation des barèmes et des rémunérations ;
  • Intuitivité des écrans ;
  • Indicateurs de couleurs sur l'ensemble des statuts ;
  • Une expertise étendue du support ;
  • Ergonomie très avancée (intuitivité des écrans, automatisation) ;
  • Approche logicielle garantissant la pérennité des équipes fonctionnelles, techniques (maintenance corrective et évolutive, communauté d'utilisateurs...)


  • FORPRO-exemple.png

LOCAL TRUST FORPRO est leader sur le marché :

+ 100 000 stagiaires/an
+ 1 000 organismes de formation
+ 70 M€ par an de rémunération stagiaires

Le module REMU compte parmi ses clients :

La Normandie
Le Centre - Val de Loire
Les Hauts-de-France
La Guadeloupe


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